lundi 20 juin 2011

Les étapes d’intervention d’un consultant SOeMAN SIRH


 Découvrez son carnet de bord à travers cette journée d’intervention.

Contexte : Notre consultant SOeMAN est de nouveau sur les routes afin d’intervenir dans l’intégration de SOeMAN SIRH au sein d’une industrie de viande.

Intervenant : le consultant Reflex Training

Clients : directeur général, chef de production, de l’industrie de la viande

Au programme de la journée :
  • Démarrage 8:30
  •  Étape 1 : introduction (programme de la journée)
  • Étape 2 : installation du navigateur sur les serveurs TSE
  • Étape 3 : intégration des données Ressources Humaines dans la base de données SOeMAN
  • Étape 4 : livraison de reporting Ressources Humaines (GPEC)
  •  Étape 5 : séance de travail avec le directeur de la production
  •  Étape 6 : formation générale à SOeMAN pour le directeur général et introduction au pilotage d'équipes avec les outils de « réunion collaborative ».
  • Étape 7 : préparation de l'agenda et conclusion

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