Un incontournable : L’APPRENTISSAGE VIRTUEL…

SOeMAN Campus

va plus loin et contribue au développement d'une véritable culture de la formation continue au sein des entreprises.

Au cours des dernières années, l'apprentissage virtuel s'est imposé comme une nouvelle approche de la formation continue surtout dans les grandes entreprises. Aujourd'hui, un nombre croissant d'entreprises de toutes tailles se proposent d'y recourir. En outre, cet instrument doit s'intégrer harmonieusement à la culture de formation continue des entreprises et faire partie des processus dédiés au développement du capital humain.

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fait partie des outils opérationnels intégrés à la solution globale de pilotage de l'entreprise. L'entreprise pourra très rapidement apporter un service à très forte valeur ajouté à ses salariés en leur offrant l'opportunité de « rester dans la course » à la performance et de s'adapter plus vite aux nouvelles compétences.